- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta ve Zlíně, českou stavební společnost, hledáme nového kolegu či kolegyni pro rozšíření týmu na pozici stavební projektant.
Máte stavební vzdělání?
A máte praxi na podobné pozici?
Pak hledáme právě Vás a těším se na Váš životopis!
Ve své nové práci budete zodpovídat za kompletní navržení dispozičního řešení stavby a za zpracování projektové dokumentace pro stavební řízení. Budete úzce spolupracovat s dalšími kolegy v týmu, nejvíce s rozpočtáři, stavbyvedoucími a obchodníky. Ke stavbě zpracujete i výrobní a montážní dokumentaci a případně pro klienta zařídíte podklady pro samotné stavební řízení. Nebudete sedět jen v kanceláři u počítače, jelikož budete v kontaktu i s klienty a případně se stavbyvedoucím na stavbě samotné.
Od nového kolegy či kolegyně očekáváme alespoň středoškolské stavební vzdělání a podmínkou je praxe na podobné pozici. Měli byste být i pečliví a organizace práce by neměla být problém. Důležitá je i komunikativnost, jak v rámci týmu tak pak i s klienty, se kterými budete řešit detaily jednotlivých zakázek. Podmínkou je i ŘP Sk. B. Znalost angličtiny či jiného jazyka je výhodou, nikoliv podmínkou.
Výhodou bude možnost nastoupit ihned.
To nejlepší nakonec!
- mzdové ohodnocení dle Vašich zkušeností (30.000+)
- nástup ihned nebo dle Vašich možností
- stravenky v hodnotě 100 Kč
- možnost dalšího profesního a kariérního růstu
- komplexní práci, která nebude monotónní
- stabilní zaměstnání v české, prosperující firmě
Našli jste práci, která Vás zaujala? Těším se na Váš životopis!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?