- 23 940 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
Podílení se na zajištění oprav, údržby a rozvoje volnočasového areálu NA BÍLÉ| BESKYDY - Dětský letní a zimní park, Apartmány Na Faře, STODOLA NA BÍLÉ a DOMOVJANKA. Práce venku v různých klimatických podmínkách. Přestavba letního parku na zimní a naopak.
- samostatnost
- technické myšlení
- manuální zručnost
- časovou flexibilitu
- spolehlivost
- schopnost řešit problémy
- chuť pracovat
- zajímavou práci na horách v příjemném prostředí a přátelském kolektivu
- práci na živnostenský list i na HPP
- firemní benefity: zaměstnanecká strava, možnost ubytování, firemní oblečení, zapůjčení sportovního vybavení zdarma (lyže, snowboardy apod.), slevy pro děti na tábory a campy pořádané společností, hlídání dětí v rámci SUPERHERNY zdarma, vstupy do Dětského letního a zimního parku zdarma, sportovní aktivity a mnoho dalších.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.