- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme kladenská firma s rodinnými kořeny, ale na naše facility služby spoléhá Amazon v Olomouci, nebo třeba Národní divadlo v Praze. Jsme česká firma, ale také jsme součástí nadnárodního konsorcia, které řeší velké tendry na středoevropské úrovni a neustále nás nutí se zlepšovat.
Rozšiřujeme obchodní tým a hledáme ambiciózního obchodníka, který nám pomůže v realizaci naší vize. Pokud vás zajímá oblast facility služeb, hledáte novou výzvu a chtěl(a) byste být součástí zajímavého příběhu, který právě píšeme, ozvěte se nám a rádi vám řekneme víc o HGS. Mezi naše hlavní služby patří pravidelné úklidy, technologické čištění, údržba venkovních a zelených ploch, nebo dočasné přidělování zaměstnanců.
Komunikace je Vaší předností? Rád(a) se potkáváte s klienty, umíte najít příležitost?
Hledáme nového parťáka, který se vyzná a již má zkušenosti ve světě obchodu.
Co bude náplní vaší práce?
Jak si vás představujeme..
Co nabízíme?
Budeme se těšit na Vaše odpovědi :)

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.