- 36 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
ELTRAF, a.s., Kralice (okr. Kutná Hora)
výrobce kioskových trafostanic a technologických kontejnerů
přijme do svého týmu pracovníka na níže uvedenou pozici.
Konstruktér ocelových kontejnerů
• Vytváření technické dokumentace pro výrobu ocelových kontejnerů, určených k vestavbě elektrických zařízení a technologií, pro výrobu a skladování elektrické energie
• Dohled nad kvalitou výroby
• Spolupráce na kalkulaci nabídkových cen, zajišťování materiálů a komunikaci se zákazníky
• Středoškolské, nebo vysokoškolské vzdělání v oboru stavebním, nebo strojním
• Znalost práce na PC (MS Office)
• Znalost aktivní práce v konstrukčním programu SolidEdge, nebo SolidWorks, nebo AutoCad výhodou
• Znalost anglického, nebo německého jazyka výhodou
• Nástupní mzda 50.000 až 60.000 Kč hrubého, podle úrovně vzdělání a praktických zkušeností
• Náborový příspěvek 50 000 Kč
• Dovolená 25 dnů
• Zázemí stabilní etablované firmy
• Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění
• Příspěvek na dojíždění
• Stravenky
Lokalita: Upřednostňujeme uchazeče s dojezdovou vzdáleností do 30 km od sídla firmy ELTRAF, a.s., z okresů Kutná Hora, Kolín, Nymburk, nebo Benešov.
Nástup možný ihned.
Máte-li zájem o tuto pozici, zašlete prosím Váš životopis prostřednictvím odpovědi na tento inzerát.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!