- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro menší olomouckou výrobní firmu hledáme novou kolegyni či kolegu na pozici „Personalista".
Máte zkušenosti z podobné pozice?
Znáte pracovně-právní legislativu a další příslušné zákony?
A nedělá Vám problém komunikace v angličtině?
V tom případě se budu těšit na Vaše CV s fotkou!
Na této pozici budete zodpovídat za obsazování volných pracovních pozic a budete řídit pohyby zaměstnanců uvnitř firmy. Budete také spolupracovat na výběru nových zaměstnanců a zodpovídat za správné vedení pracovně-právní agendy – nástupy a výstupy zaměstnanců, BOZP, lékařské prohlídky, školení apod. Povedete také mzdovou agendu společnosti a budete zpracovávat reporty pro vedení.
Očekáváme od Vás praxi na podobné pozici alespoň tři roky a znalost všech pracovně-právních předpisů a zákonů. Dále požadujeme VŠ vzdělání a komunikativní znalost angličtiny slovem i písmem (min. B2).
Za svou práci dostanete nadstandartní mzdové ohodnocení, prémie a roční procento ze zisku firmy. Pak také FlexiPassy, po roce týden dovolené navíc, příspěvek na stravování a další benefity.
Hledáte novou výzvu a zaujala Vás nabídka? Tak se OZVĚTE!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.