- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Věděli jste, že každé druhé divadlo v Česku využívá scénickou techniku navrženou partou specialistů z Brna? A že nejde o korporát, ale firmu s lidským přístupem, kde se pořád něco učíte a rostete ?
Pokud chcete vidět výsledek své práce přímo na jevišti, čtěte dál…
* Mzda 50 000 – 65 000 Kč
* Po zapracování měsíční odměny až 15 % hrubé mzdy + mimořádné prémie
* Služební notebook a mobil
* Stravenky
* 5 týdnů dovolené
* Parkování v areálu firmy
* Příležitostný home office
* Školení a vzdělávání v oboru
* Nástup možný ihned
**Jak to proběhne?
Pošlete životopis– zavoláme si a doladíme detaily. Představím vám firmu, pomohu vám s přípravou na pohovor a postarám se o to, aby celý proces byl pro vás co nejpohodlnější.
Těšíme se na konzultaci s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.