- 31 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Jsme firma, která se zabývá výrobou součástek do elektromobilů. Do našeho skladu v Klášterci nad Ohří přijmeme zkušené skladníky s průkazem na VZV. Nabízíme svozovou dopravu, případně příspěvek na dojíždění vlastním dopravním prostředkem.
• práce ve 3 směnném provozu nebo nepřetržitém provozu
• skladování a vydávání materiálu a výrobků pomocí VZV
• evidence výdejek a příjemek
• kontrola dokumentů
• evidence zásob materiálu
• praxe na pozici skladníka min. 2 roky
• platný průkaz VZV a jízdní praxe
• plnoletost a bezúhonnost
• důslednost, samostanost a základní znalost práce s pc
• stabilní práce na HPP
• mzdu až 31 000Kč
• měsíční prémie až 4 000 Kč
• příspěvek na dojíždění
• nadstandardní příplatky
• svozová doprava zdarma
• 5 týdnů dovolené
• pracovní oděv a pomůcky ZDARMA
• vstupní lékařskou prohlídku ZDARMA
• možnost týdenních záloh
Pro bližší informace a domluvení osobního pohovoru se nám neváhejte ozvat na bezplatnou linku zobrazit tel. číslo , případně zaslat svůj životopis emailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.