- 44 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Aktuálně doplňujeme naše řady pro závod v Klášterci nad Ohří. Jedná se o moderní výrobu součástí elektormobilů. Pracujeme v čistém, poloautomatizovaném ESD prostředí. Pracujeme jak na 7,5h směny tak 12h směny, dle domluvy. Svoz zajišťujeme zdarma, případně na vaši vlastní dopravu vám přispějeme.
• práce ve 3 směnném provozu 7,5h nebo nepřetržitý provoz, 12h. směny (krátký a dlouhý týden)
• obsluha poloautomatizované linky
• příprava materiálu
• kontrola a následné balení výrobku
• praxe v automotive výhodou
• manuální zručnost
• dobrý zdravotní stav
• plnoletost a čistý trestní rejstřík
• spolehlivost
• stabilní práce na HPP
• mzdu až 26 500Kč
• osobní ohodnocení až 3 200 Kč
• příspěvek na dojíždění
• svozová doprava ZDARMA
• nadstandardní příplatky
• 5 týdnů dovolené
• pracovní oděv a pomůcky ZDARMA
• vstupní lékařská prohlídka ZDARMA
• možnost týdenních záloh
Pro bližší informace a domluvení osobního pohovoru se nám neváhejte ozvat na bezplatnou linku Zobrazit tel. číslo , případně zaslat svůj životopis emailem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.