- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte již zkušenosti se stavbou nebo testováním rozvaděčů? Nebo jste absolvent střední školy v oboru elektrotechniky, umíte číst ve schématech a máte zkušenosti s měřící technikou? Zajímá Vás oblast dopravy, její řízení a automatizace? Chcete pracovat na zajímavých mezinárodních projektech?
Pak mi pošlete svůj životopis a staňte se posilou na pozici:
ZKUŠEBNÍ TECHNIK ROZVADĚČŮ (35-45.000 Kč)
* Provádění funkčních zkoušek zařízení
* Tvorba a příprava testovacích scénářů
* Vyhodnocování zkoušek a tvorba zkušebních protokolů
* Komunikace s vývojáři a projektanty
* SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru
* Orientaci ve schématech
* Osvědčení pro práci v elektrotechnice
* Znalost práce s měřící technikou
* Pečlivost a základní znalost AJ
* 25 dní dovolené
* 13. plat
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na životní a penzijní připojištění
* Systém Cafeterie
* Možnost Multisport karty
* Jazykové kurzy
* Profesní rozvoj a vzdělávání
* Firemní setkání a teambuildingy
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu zaměstnání: Praha 8

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.