- 50 000 – 64 999 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte již zkušenosti se stavbou nebo testováním rozvaděčů? Nebo jste absolvent střední školy v oboru elektrotechniky, umíte číst ve schématech a máte zkušenosti s měřící technikou? Zajímá Vás oblast dopravy, její řízení a automatizace? Chcete pracovat na zajímavých mezinárodních projektech?
Pak mi pošlete svůj životopis a staňte se posilou na pozici:
ZKUŠEBNÍ TECHNIK ROZVADĚČŮ (35-45.000 Kč)
* Provádění funkčních zkoušek zařízení
* Tvorba a příprava testovacích scénářů
* Vyhodnocování zkoušek a tvorba zkušebních protokolů
* Komunikace s vývojáři a projektanty
* SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru
* Orientaci ve schématech
* Osvědčení pro práci v elektrotechnice
* Znalost práce s měřící technikou
* Pečlivost a základní znalost AJ
* 25 dní dovolené
* 13. plat
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na životní a penzijní připojištění
* Systém Cafeterie
* Možnost Multisport karty
* Jazykové kurzy
* Profesní rozvoj a vzdělávání
* Firemní setkání a teambuildingy
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu zaměstnání: Praha 8

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.