- 90 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
KRAJSKÝ SOUD V PLZNI
Veleslavínova 40, 306 17 Plzeň
tel.: zobrazit tel. číslo , fax: zobrazit tel. číslo , e-mail: , IDDS: yaraba4
• nasazování, správa, údržba a aktualizace operačních systémů MS Windows a obecně ICT systémů organizace
• podpora koncových uživatelů a systémů
• zajištění dostupnosti služeb počítačové sítě
• instalace nového HW a SW vybavení
• správa a údržba zálohovacích plánů ICT
Předpoklady a požadavky:
• vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu (případně vzdělání nižší, pokud nebude k dispozici uchazeč s předepsaným vzděláním), zaměření na ICT je výhodou
• trestní bezúhonnost
• základní znalost angličtiny na úrovni čtení technické dokumentace
• základní znalost Active Directory, Windows Server, Windows 10, MS Office
• základní znalost TCP/IP protokolů a technologie počítačových sítí LAN
• výhodou znalost technologií LINUX, Oracle DB, Notes DB, Cisco, VMware
• ochota se dále rozvíjet a učit se novým věcem
• analytické a systémové myšlení
• zodpovědný přístup k řešení problému
• dobré vystupování, komunikativnost
• zvládání zátěžových situací
• samostatnost, spolehlivost
• místo výkonu práce Plzeň a v případě potřeby Plzeňský a Karlovarský kraj (řidičský průkaz není požadován)
• pozice vhodná i pro absolventy, zaučení do technologií podle potřeby
• zajímavou a kvalifikovanou práci na plný úvazek
• pracovní poměr na dobu určitou s tříměsíční zkušební dobou s perspektivou uzavření pracovního poměru na dobu neurčitou
• možnost průběžného kvalifikovaného vzdělávání
• platové ohodnocení v 11. (případně 12.) platové třídě dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. a č. 567/2006 Sb. (11. PT 26 600 Kč až 37 170 Kč, 12 PT 27 250 Kč až 40 120 Kč dle praxe)
• možnost přiznání osobního příplatku po zapracování
• zvláštní příplatek 500 Kč
• možnost čtvrtletního vyplácení odměn
• pracovní mobilní telefon a notebook
• práce na zajímavých projektech
• seznámení s novými technologiemi
• 5 týdnů dovolené
• 6 dnů indispozičního volna ročně
• příspěvek na stravování, důchodové připojištění
Informace pro účastníky výběrových řízení Krajského soudu v Plzni o zpracování osobních údajů jsou k dispozici na internetových stránkách KS v Plzni https://www.justice.cz/web/krajsky-soud-v-plzni/volna-mista.
• Předpokládaný nástup od 1. 1. 2025 či dohodou.
• Lhůta pro přihlášení do výběrového řízení je stanovena do 6. prosince 2024 (včetně).
• V uvedené lhůtě je nutné doručit přihlášku se strukturovaným profesním životopisem Krajskému soudu v Plzni, personálnímu oddělení, Veleslavínova 40, 306 17 Plzeň v listinné podobě nebo e mailem: , příp. .
• Doplňující informace podá vedoucí personálního oddělení Mgr. Lubomír Volter, tel. čís. zobrazit tel. číslo , příp. vedoucí oddělení informatiky Ing. Václav Šůcha, tel. č. zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?