- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Pro posílení našeho pracovního kolektivu na prodejně v Praze hledáme šikovného, příjemného a komunikativního kolegu či kolegyni pozici Travel consultant / prodejce zájezdů.
NÁPLŇ PRÁCE:
Mezi hlavní aktivity patří zajištění plynulého chodu kanceláře, jednání s klienty a vytváření nabídek. Ideální kandidát by měl mít aktivní zájem o cestovní ruch a schopnost naslouchat přáním zákazníka.
CO VÁM NABÍZÍME
práci v přátelském týmu a neformální atmosféře
prostředí ekonomicky stabilní společnosti
zajímavou a dynamickou práci
rychlé zaškolení
místo výkonu práce Praha Vinohrady (metro Flora)
Získání zkušenosti a referenci z cestovního ruchu
možnost profesního rozvoje
odpovídající a motivující platové ohodnocení
odborná školení a poznávací cesty do destinací
INFORMACE PRO UCHAZEČE
Místo výkonu práce: Chrudimská 2a, Praha 3 – Flora.
Pracovní doba: Dle dohody v rámci otvíracích hodin pondělí – pátek mezi 9,00 hod a 18,00 hod.
Typ pracovního poměru: Práce na plný úvazek
Nástupní termín: ihned (dle dohody)
Pokud splňujete výše uvedené požadavky a pozice Vás zaujala, zašlete, prosím, svůj životopis spolu s fotografií.
PROSÍM KONTAKTUJTE NÁS POUZE NA EMAIL: e-mail přes
NEVOLEJTE!!!! OZVEME SE SAMI.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.