- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Hledáme do našeho týmu nového člena, který bude zodpovědný za efektivní komunikaci se zákazníky a zajištění vynikajícího servisu. Pokud máte skvělé komunikační dovednosti, angličtinu na dobré úrovni a máte zájem se zapojit do fungujícího týmu, tato práce je právě pro vás! Dejte nám o sobě vědět a řekneme si více 😊
* denní interakce primárně se zahraničními zákazníky
* aktivní řešení požadavků zákazníka
* příjem objednávek a jejich zadávání do systému
* příprava a vystavování faktur
* zajišťování kompletních podkladů pro vychystání a expedici zakázek
* řešení případných problémů s objednávkami
* min. SŠ
* praxe na obdobné pozici výhodou
* znalost práce s programy MS Office
* Aj – psanou i mluvenou formou na pokročilé úrovni
* finanční bonusy ke mzdě
* pružná pracovní doba
* 5 týdnů dovolené
* vzdělávací kurzy
* příspěvek na penzijní připojištění, sport a kulturu
* závodní stravování
* mobilní telefon a notebook
* pružná pracovní doba
* Velké Pavlovice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.