- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!
H2O Group a.s. je holding poskytující služby v oblasti investiční výstavby, investičního a firemního poradenství. V oblasti investiční výstavby nabízíme komplexní služby v rámci project managementu. www.h2ogroup.cz
Do týmu hledáme projektového manažera/ku s různými stupni zkušeností pro realizaci stavby našeho developerského projektu v Chorvatsku ve městě Split - www.heritagesplit.com. Hledáme i juniornějšího kandidáta, který získá zkušenosti od stávajících kolegů.
Co budete mít na starosti?
• Hledáme projektového manažera, který bude mít na starosti realizaci stavby.
• Budete řídit projekt v místě stavby, kontrolovat generálního dodavatele stavby, zodpovídat za kvalitu prováděných prací a řídit stavbu po finanční stránce a kontrolovat plnění harmonogramu stavby.
• Odpovědnost za dodržování technologických postupů, norem, podmínek, lhůt
• Odpovědnost za kompletně dokončené stavební dílo
• Komunikace s investorem, generálním dodavatelem stavby, projektantem a příslušnými úřady
• Zastupování investora na stavbě ve věcech technických
• Kontrola prováděných prací na stavbě
• Příprava podkladů pro výběrová řízení a vyhodnocení výsledků VŘ
• Předávání stavby a řešení případných vad a nedodělků
• Spolupráce s dodavateli
• Vedení jednání s investory a dalšími účastníky výstavby (GDS, projektanti, úřady..)
• Vedení kontrolních dnů stavby, účast na kontrolních dnech projektu
• Angličtina na komunikativní úrovni slovem i písmem podmínkou (technickou angličtinu se zvládnete doučit v rámci projektu)
• Zkušenosti z realizace staveb (GDS nebo TDI)
•Vzdělání stavebního směru
• Orientace ve stavebních normách a technických podkladech
• Orientace v projektové dokumentaci
• Osobní přístup, znalost ekonomiky a legislativy stavebního oboru
• Dobré analytické a komunikační schopnosti, časová flexibilita, spolehlivost
• Vyjednávání a řešení konfliktů, asertivní jednání
• Logické myšlení, pečlivost a orientace na detail
• Prezentační dovednosti a argumentace
• Znalost práce na PC ( MS Office), CAD výhodou
• Znalost chorvatštiny – výhodou ne podmínkou
• Účast na projektu v zahraničí - Chorvatsko
• Práci ve stabilní firmě, která neustále roste a vyvíjí se
• Možnost rozvíjet své dovednosti a možnost profesního růstu
• Účast na realizaci dalších zajímavých projektů – administračních, rezidenčních, průmyslových
• Skvělý pracovní kolektiv a příjemnou firemní kulturu
• Ubytování v místě stavby
• Služební telefon a notebook
• Služební automobil i pro soukromé účely
• Místo výkonu práce Split – Chorvatsko
Místo výkonu práce: Chorvatsko, Split
Datum nástupu: Ihned

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..