- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme inovativní dodavatel náhradních dílů a příslušenství pro vše, co má kola (osobní
a nákladní automobily, motocykly, autobusy, zemědělské stroje, karavany), nebo alespoň motor (čluny, lodě).
Kromě toho nabízíme i širokou škálu servisního vybavení.
Na českém trhu působíme od roku 2022, a od té doby přepisujeme historii.
V tuto chvíli vytváříme pracovní pozice, ve kterých najdete nový smysl vaší kariéry i
osobní realizace. Do našeho týmu přijmeme nového kolegu – kolegyně na pozici řidič – skladník. Na této pozici se budete převážně věnovat rozvážce zboží zákazníkům, které si sám na skladě připravíte/naskladníte.
Na našich pracovních pozicích máte jedinečnou příležitost dokázat, že váš úspěch je
na dosah. Pokud vám níže popsaný základní profil zapadá do vašich dovedností, neváhejte nás kontaktovat.
Rádi si s vámi domluvíme termín osobního setkání, kde se dozvíte další podrobnosti.
Pokud Vás zaujala tato pracovní nabídka a zároveň Vás zajímá více informací, neváhejte se na nás obrátit a přiložit do e-mailu svůj životopis.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.