- 37 400 – 39 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme Plánovače/čku výroby, který bude zodpovědný za efektivní plánování a organizaci výrobních operací. Vaším hlavním cílem bude zajistit plynulý chod výrobního procesu, optimalizovat zásoby a sledovat dodržování plánovaných termínů. Zašlete nám svůj životopis a staňte se součástí moderní výrobní společnosti:
VÝROBNÍ PLÁNOVAČ/KA (až 50.000 Kč)
* Tvorba a aktualizace výrobního plánu v ERP systému Helios
* Spolupráce s týmem expertů na výrobním úseku
* Zajištění efektivního plánování v souladu s požadavky zákazníků
* Komunikace s různými odděleními – od zásobování po výrobu
* Flexibilní úpravy plánů dle aktuálních potřeb zákazníků
* Pouze ranní směny
* SŠ vzdělání
* Zkušenosti na obdobné pozici velkou výhodou
* Nutná znalost Excelu (ERP systém velkou výhodou)
* Anglický jazyk na mírně pokročilé úrovni
* Samostatnost, schopnost práce pod tlakem
* Práci v moderním prostředí
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvky na dojíždění
* Nadstandartní systém firemního vzdělávání
* Milý a přátelský kolektiv
* Dotované firemní stravování
* Mobilní telefon
* Místo výkonu práce: Zlín
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.