- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Výroba běží, objednávky přicházejí, zákazníci čekají – a ty jsi ten, kdo drží všechny nitky pohromadě! 💪
Tvým úkolem bude zajistit, aby všechno fungovalo přesně tak, jak má – od plánování výroby až po včasné doručení zboží zákazníkům po celém světě. Žádná rutina, ale práce, kde každý den vidíš výsledky svého rozhodování.
* Budeš plánovat výrobu podle aktuálních objednávek a kapacit, tak aby všechno klapalo na čas
* Zajistíš hladký průběh dovozů a vývozů podle potřeb zákazníků
* Budeš hlídat dodací termíny, řešit změny a komunikovat s obchodním týmem
* Čeká tě denní kontakt s dopravci – od domluvy po kontrolu exportních dokumentů (včetně celních)
* Budeš spolupracovat s výrobou, pracovat v plánovacím systému a kontrolovat faktury
* SŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru
* Praxi v logistice aspoň 2 roky
* Komunikativní angličtinu
* Dobrou znalost MS Office
* Zkušenost s ERP systémem
* 25 dní dovolené
* Stravenky
* Příspěvek na dopravu podle vzdálenosti bydliště
* Čtvrtletní bonusy (včetně 13. platu).
* Občerstvení na pracovišti
* Kurzy angličtiny
* Penzijní připojištění
* Lokalitu: Kadaň
* Nástup: Dohodou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.