- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické vzdělání a zkušenosti na pozici konstruktéra? Máte zkušenosti s prací v oblasti konstrukčního zpracování v 3D? Pak využijte jedinečnou šanci ucházet se o tuto pozici a pošlete mi Váš životopis!
Stabilní a uznávaná výrobní společnost hledá novou posilu na pozici:
STROJNÍ KONSTRUKTÉR DO VÝVOJE(38-48.000 Kč)
* Vývoj a návrh technických řešení podle požadavků
* Práce na vývoji
* Spolupráce s ostatními odděleními
* Zpracování příslušné dokumentace
* Spolupráce při inovacích, při zlepšování produktů
* Občasné návštěvy k zákazníkům
Požadujeme:
* SŠ/VŠ vzdělání strojního zaměření
* Znalost tvůrčí práce ve 2D/3D programech
*AJ nebo NJ alespoň na základní úrovni
* Znalost programu SolidWorks výhodou
* ŘP sk. B
* Samostatnost, zodpovědnost
Nabízíme:
* Velmi zajímavou kreativní pracovní náplň
* Možnost HO
* Pružnou pracovní dobu
* Možnost se dále profesně rozvíjet
* 25 dní dovolené
* 13. mzdu
* Zajímavý náborový příspěvek
* Místo výkonu práce: Břeclavsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.