- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
Do fajn týmu hledám kolegu/kolegyni, který/á se nezalekne administrativy a práce s daty.
Jste analytický typ a baví Vás tabulky?
Uvítáme předchozí zkušenosti s kalkulacemi i šikovné juniory, kteří se chtějí naučit nové věci a mají chuť pochopit, jak fungují procesy v oblasti co-packingu.
• Budete řešit cenové kalkulace v oddělení co-packingu - budete sledovat co jak dlouho trvá, počty kusů, podílet se na tvorbě procesů balení.
• Tvorba vzorků, výpočty efektivity, sledování výrobních procesů a návrhy na zlepšení
• Tvorba výrobních listů, štítků a dalších podkladů pro výrobu
• Zajišťování poptávek u dodavatelů
• Práce v Excelu, interních systémech a databázích
• Účast na poradách, kontakt s klienty a občasná komunikace v AJ
• Do práce můžete jezdit autem nebo využívat svozový autobus z Kladna.
✔ Min. SŠ vzdělání s maturitou
✔ AJ min. na úrovni B1 – musíte být schopný/á se domluvit a nebát se zvednout telefon
✔ Dobrá znalost MS Excel (funkce, vzorce), výhodou znalost Access
✔ Analytické myšlení, důraz na přesnost a pečlivost
K fixní mzdě dle zkušeností počítejte i s bonusy
Dlouhodobou spolupráci na HPP u ověřeného zaměstnavatele na jednu směnu
5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na penzijko a další odměny
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.