- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme 4Life Direct – specialista na životní pojištění, který působí ve střední Evropě. Věříme ve férový přístup ke klientům i zaměstnancům. Patříme do mezinárodní skupiny 4Life International a z Prahy obsluhujeme tisíce klientů z celé České republiky. Máme za sebou přes 15 let zkušeností a silné postavení na trhu.
Kdy naposledy jste se ráno vzbudili a těšili se do práce? Že už to nějaký ten pátek je? A přitom stačí jen udělat první krok a přijít tam, kde si zaměstnanců váží a vytváří jim příjemné prostředí pro práci.
A takoví jsme přesně u nás – víme, že práce je místo, kde trávíme tolik času, že je mnohem lepší, když se tu bavíme a usmíváme se. A protože lidi, co se nám starají o zábavu, rozhodně nejsou normální, každý den se tu dost nasmějeme – ať už při soutěžích, kdy si hrajeme na člověče nezlob se nebo mimoně, tak i při akcích stylu kostýmový nebo vaflový den.
Takže teď už jen zbývá položit si tu nejdůležitější otázku – chceš, aby tě zase tvá práce bavila?
U nás budete:
Na to abychom se mohli dohodnout potřebujete
U nás získáte:
Přijde se přesvědčit, pošlete nám vaše CV a můžeme se potkat na kafé nebo čaji a víc si popovídat o tom, jak to tady funguje.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.