Požadavky:
- min SŠ vzdělání
- komunikativní úroveň AJ
- praxe minimálně 2 roky
- znalost Zákoníku práce
- pokročilá znalost práce na PC
- silný zákaznický přístup
- samostatnost a schopnost pracovat na více úkolech najednou
- schopnost správného určování priorit a přidaných hodnot práce
- komunikační a prezentační dovednosti
- samostatnost a zodpovědnost
Pracovní náplň:
- zajišťování náboru zaměstnanců
- komunikace s personálními agenturami
- HR administrativa a reporting
- poradenství, pomoc a podpora řadových zaměstnanců výroby v obecných otázkách oblasti HR
- spolupráce na denních operativách a projektech s HR manažerem závodu
- pracovně – právní legislativa
- práce v informačních systémech, správa zaměstnaneckých složek a dat
Nabízíme:
- zázemí a stabilitu silné společnosti
- profesní a osobnostní růst
- firemní vzdělávání, kurzy, školení
- moderní pracovní prostředí
- bonusy/prémie
- mobilní telefon
- příspěvek na penzijní a životní připojištění
- 25 dnů dovolené
- závodní stravování
- volnočasové příspěvky
- firemní akce ohodnocení na základě zkušeností a praxe
- místo výkonu práce oblast Chomutov
