Specialista správy zakázek a exportu s AJ

Klášterec nad Ohří

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Skvělá příležitost pro ty, kteří mají zkušenosti z oblasti zákaznického servisu, order managementu nebo logistiky. Pro našeho klienta obsazujeme novou pozici Specialisty správy zakázek a exportu.
Pokud vás baví koordinace objednávek od A do Z a nebojíte se mluvit anglicky, dejte nám o sobě vědět.

Co vás čeká:

  • kompletní péče o zakázky – zpracování a správa zákaznických objednávek od jejich přijetí až po vyřízení
  • mezinárodní komunikace – aktivní spojení se zahraničními pobočkami, obchodními partnery a interními odděleními
  • krizový management v malém – řešení reklamací, vratek, vystavování dobropisů a vyhodnocování odchylek v dodávkách
  • logistická provázanost – úzká spolupráce s logistikou a plánováním výroby pro zajištění včasných dodání a spokojenosti klienta
  • dohled nad exportem – příprava a kontrola celních dokumentů, faktur, certifikátů původu a balicích listů
  • hlídač financí a pravidel – kontrola specifických platebních podmínek včetně akreditivů a dodržování exportních pravidel

Co vám nabídneme:

  • finanční motivace – roční i čtvrtletní bonusy a pravidelný příspěvek na dopravu
  • dovolená navíc – 25 dní dovolené po dokončení jednoho roku spolupráce
  • příspěvek na stravování - finanční dotace ve formě stravenek na každý den
  • jistota do budoucna – stabilní zázemí a příspěvek na penzijní připojištění po 2 letech v týmu
  • osobní rozvoj – odborné vzdělávání v oboru a kurzy
  • špičkové prostředí –moderní a pracoviště s akcemi pro zaměstnance
  • férové zázemí – firemní kultura postavená na vzájemné důvěře, respektu a lidském přístupu

Co od vás očekáváme:

  • vzdělání – SŠ nebo VŠ vzdělání ekonomického či technického směru
  • jazyky – komunikativní znalost anglického jazyka, němčina alespoň na úrovni porozumění mluvenému slovu
  • praxe – předchozí zkušenosti v zákaznickém servisu, order managementu nebo logistice
  • digitální dovednosti – dobrá znalost MS Office a vítaná zkušenost se systémem SAP
  • procesní přehled – orientace v obchodních procesech a doprovodné administrativě
  • zákaznický přístup – výborné komunikační schopnosti, smysl pro detail a týmový duch

Jak se přihlásit:
Máte zájem o další informace?
Zavolejte, napište nebo se přihlaste na tuto pracovní pozici.
Tel. Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.