- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
REsolar, založená před deseti lety Solární asociací a významnými aktéry v solární energetice, se zaměřuje na ekologickou recyklaci solárních panelů. V příštích dvaceti letech máme ambiciózní cíl a povinnost zrecyklovat zhruba 2,5 tisíce solárních elektráren na území ČR.
Získejte klíčovou roli v recyklaci fotovoltaických panelů!
Hledáte uplatnění v inovativním a dynamickém oboru? Společnost REsolar, lídr v recyklaci odpadních solárních panelů v České republice, hledá kvalitní a zodpovědnou posilu. Připojte se k našemu menšímu přátelskému kolektivu a staňte se klíčovou součástí procesu, který chrání životní prostředí a zajišťuje udržitelnou budoucnost solární energetiky.
Náplň práce:
• Organizace odvozu odpadních solárních panelů od klientů
• Správa a evidence svozů a kontrola fakturace
• Evidence dodacích listů a sběrných míst v systému ISOH
• Komunikace s dodavateli (dopravce, zpracovatel)
• Práce v informačním systému Altus Vario
• Spolupráce na implementaci nového objednávkového systému
• Měsíční reporting o svezeném množství panelů
• Roční hlášení zpracovatelů
• Příprava podkladů pro výroční zprávu společnosti pro Ministerstva životního prostředí
• Spolupráce na ročním vyúčtování klientů
• Vzdělání SŠ, zkušenosti s logistikou výhodou
• Pokročilou znalost MS Office (Excel, Word)
• Pečlivost, svědomitost, organizační a komunikační dovednosti
• Zájem o oblast odpadů a solární energetiky
• Řidičský průkaz sk. B výhodou
• Stabilní zaměstnání na plný úvazek na dobu neurčitou
• Atraktivní platové ohodnocení a motivační odměny
• Práci v přátelském a dynamickém kolektivu
• Notebook a služební telefon pro soukromé využití
• Odborná školení v oblasti odpadů, recyklace, solární energetiky a komunikace
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.