GROUP LEADER KVALITY (m/ž)

Karlov, Kutná Hora
33.100 – 39.600 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned

O nás

Světový výrobce společnost Foxconn je globálním lídrem v poskytování kompletních IT řešení, produkci spotřební elektroniky a výrobě komponent pro komunikační a elektronická zařízení. Vyrábí všechny součásti osobního počítače, s výjimkou čipů. Mezi její zákazníky patří renomované společnosti světového významu.

Náplň práce:

🌟 Hledáme Group Leadera kvality!

Máte zkušenost s vedením lidí a práce v týmu je pro Vás klíčová? Hledáte práci v dynamickém prostředí a nezaleknete se práce v provozu? Pak hledáme právě Vás! 🔧✨

 

👥  Co Vás čeká?

  • Zajištění plynulého chodu výrobních linek z pohledu kvality 🔧.
  • Vedení týmu kvality (cca 25 zaměstnanců) a organizace jeho každodenní činnosti 📋.
  • Správa docházek, dovolených, zástupů a dalších personálních záležitostí📝.
  • Aktivní podpora týmu a občasná pomoc přímo na výrobní lince 🤝.
  • Spolupráce napříč odděleními při řešení operativních problémů.
  • Ochotu pracovat ve směnném provozu na 12hodinové směny (denní 6:00 – 18:00 / noční 18:00 – 6:00) 🌞🌙.

 

💡 Co očekáváme?

  • Schopnost pracovat pod stresem a rychle reagovat na nenadálé situace – například při absenci zaměstnance najít operativní řešení, aby nebyl narušen chod linky ⚙️
  • Výhodou je předchozí zkušenost s vedením lidí a praxe v oblasti kvality.
  • Základní znalost angličtiny, zejména v písemné formě. ✉️
  • Dobrá znalost práce v MS Office. 💻

 

Co Vám na oplátku nabídneme?

U nás nejde jen o práci – chceme, abyste se cítili dobře, měli prostor růst a zároveň měli čas i na sebe.

  • 📚 Firemní vzdělávání a osobní rozvoj– vyberete si z širokého katalogu interních školení zaměřených na osobnostní rozvoj, měkké dovednosti i odborné znalosti a posunete se dál ve své kariéře.
  • 🌴 5 týdnů dovolené – abyste mohli načerpat energii dle svých potřeb.
  • 📝 Smlouva na dobu neurčitou – jistota, která se hodí i při žádosti o hypotéku.
  • 🍽️ Dotované stravování – vybrat si můžeze s široké nabídky českých imezinárodních jídel. Ráno můžete začít třeba vajíčky se slaninou, během celého dne je navíc k dispozici doplňkový prodej, kde si můžete zakoupit svačinu nebo něco na chuť.
  • 📱 Zvýhodněný mobilní tarif – už po třech měsících u nás můžete volat, psát a datovat za skvělou cenu. Výhodu můžete navíc využít i pro více čísel, například pro členy rodiny.
  • 💰 Doporučte známého – za doporučení kolegy můžete získat až 80 000 Kč ročně.
  • 🎟️ Cafeterie 3 000 Kč ročně – využijte na kulturu, sport, lékárnu, knihy, jazykové kurzy a další radosti. Navíc oceňujeme vaši loajalitu odměnou za věrnost, která každoročně roste podle odpracovaných let.
  • 🏋️ Sportovní zázemí – zdarma můžete využít firemní fitness, a pokud dáváte přednost týmovým aktivitám, na venkovních hřištích si zahrajete s kolegy třeba fotba.
  • 🏃 MultiSport karta za zvýhodněnou cenu – sportujete pravidelně nebo si rádi odpočinete v sauně? S kartou MultiSport získáte každý den jeden vstup do široké sítě sportovních a relaxačních zařízení.
  • 🏦 Příspěvek na penzijní pojištění – už po roce spolupráce Vám pomůžeme myslet na Vaši budoucnost.
  • 🤝 Skvělý tým – spolupracujete s kolegy, kteří si pomáhají a nezapomínají ani na společnou zábavu.
  • 🛍️ Výhodné slevy u partnerů – využijete zvýhodněné nabídky u celé řady značek a služeb
  • 🎉 Firemní akce pro zaměstnance i jejich blízké – během roku pořádáme i podporujeme řadu společenských, sportovních a charitativních aktivit.

Věříme, že spokojení lidé dělají skvělou práci – proto se snažíme vytvářet prostředí, kam se budete rádi vracet. ✨

 

📩 Pošlete své CV a začněte svojí cestu s Foxconnem ještě dnes. 🚀

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Fitness na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

FOXCONN CZ s.r.o.
U Zámečku 27
530 03 Pardubice

IČO: 25938002
Datová schránka: v56cem6
Další informace:
GPS: 50.029444,15.803468,
S-JTSK: -645464.63 -1062001.44, RUIAN: 7724225

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.