- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

JLV, a.s., je jedním z největších poskytovatelů gastronomických a retailových služeb v dopravě v ČR. Společnost vznikla v roce 1959 jako součást ČSD a od roku 1992 působí samostatně. Provozuje jídelní vozy, bistro vozy, catering a má podíl na sítích jako BURGER KING. Důraz klade na kvalitu, flexibilitu a inovace v oblasti cestování a gastronomie.
Máš ráda pořádek, baví tě práce s jídlem a oceníš klidné pracovní prostředí s fajn kolektivem? Přidej se k nám! Hledáme šikovnou a pečlivou posilu do našeho týmu, který se stará o přípravu lahůdek, chlebíčků, baget a salátů.
Pracujeme v moderním prostředí, kde se na každého počítá – ať už jsi žena nebo muž. Na směně je vždy 7–9 kolegů, takže práce je dobře organizovaná a nikdo v tom není sám. Je tu sice chladnější prostředí (teplota kolem 16°C), ale zkušeným pracovníkům studené kuchyně to určitě nebude vadit. Z hygienických důvodů nejsou u zaměstnanců výrobny studených pokrmů přípustné nalakované či umělé nehty a při práci se musí sundávat náušnice, prstýnky apod., což je zcela pochopitelné.
Pracovní doba: krátký/dlouhý týden, 6:00–18:00 h. (40 hodin/ týden)

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak nabídku přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.