Ve Škole Obchodování se už 10 let specializujeme na výuku obchodování na finančních trzích. Klientům poskytujeme komplexní investiční služby a nabízíme jim nejnovější příležitosti na kapitálovém trhu, které jsou přizpůsobeny individuálním potřebám. Během své existence jsme tak pomohli více než 2 000 klientům dosáhnout jejich finančních cílů. V současnosti působíme na českém, slovenském a maďarském trhu. Věříme, že investice jsou jedním z nejúčinnějších způsobů, jak si vybudovat pasivní příjem a tím si zajistit finanční nezávislost. Chceme našim klientům pomoci dosáhnout jejich cílů a žít tak život, který chtějí.
Odstartujte svou kariéru v perspektivní oblasti kapitálového trhu, díky které prohloubíte své odborné znalosti a komunikační dovednosti. Nezáleží nám na tom, kolik máte zkušeností, důležitá je pro nás zejména komunikativní povaha a chuť na sobě neustále pracovat.
Nástup je možný ihned nebo dle dohody s kandidátem.
Neváhejte a zašlete nám Váš životopis. Těšíme se na Vás!
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Zahraniční pracovní cesty
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Dog-friendly office