- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Orientujete se v oblasti výživy hospodářských zvířat? Máte obchodního ducha, dobrou angličtinu a rádi komunikujete s lidmi? Rádi cestujete a máte chuť profesně růst?
Potom využijte této výjimečné pracovní příležitosti a přidejte se k nám! Úspěšná obchodně-výrobní společnost hledá do svých řad nového kolegu/kolegyni na pozici:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE V ZEMĚDĚLSTVÍ (25-35.000 Kč)
* poradenství zákazníkům v oblasti výživy hospodářských zvířat (skotu)
* zodpovědnost za uzavírání obchodních smluv a servis zákazníkům
* přehled o vhodnosti krmiv pro skot ve všech životních etapách
* spolupráce s obchodním oddělením a produktovými specialisty
* reporting nadřízeným a zjišťování zpětné vazby z trhu
* vzdělání zaměřené na výživu zvířat PODMÍNKOU
* chuť učit se novým věcem a dále se rozvíjet
* týmovost a zodpovědný přístup k práci
* anglický jazyk na komunikativní úrovni výhodou!
* ochotu cestovat autem v rámci přiděleného regionu
* zajímavou pracovní příležitost v české společnosti
* služební automobil i pro soukromé účely
* motivující finanční ohodnocení
* pružnou pracovní dobu
* služební notebook a mobilní telefon
* místo pracoviště: Moravskoslezský kraj, Ostrava, Opava, Frýdek-Místek, Karviná, Nový Jičín a další

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.