Mzdová účetní (A1869)

Jablonec nad Nisou
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Popis

Pro našeho významného klienta v oblasti daní, financí a účetnictví hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici mzdové účetní.



  • Zodpovědnost za kompletní vedení mzdového agendy ve společnosti v souladu s obecně závaznými právními předpisy.
  • Práce se mzdovým systémem, dalšími účetními systémy.
  • Dodržování kontrolních procesů v docházkové a mzdové oblasti.
  • Účetní zpracování bankovních položek, účtování úhrad pohledávek a závazků, správa saldokont.
  • Asistence u kontrol zdravotních pojišťoven, orgánů sociálního zabezpečení, finančního úřadu v oblasti daně ze závislé činnosti.


Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání.
  • Praxe na obdobné pozici podmínkou.
  • Uživatelská znalost - MS Office, výhodou je zkušenost s programem KS mzdy, Navision a Helios.
  • Spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost a samostatnost.
  • Dobrá znalost mzdové problematiky a souvisejících zákonů.


Nabízíme

  • Odpovídající platové ohodnocení dle zkušeností.
  • Roční motivační bonusy.
  • Stravenkový paušál.
  • Bonusové volno mezi svátky.
  • Benefitní program (rehabilitace, vitamíny, kultura).
  • Stabilní rodinné pracovní prostředí.

Sídlo firmy

DISPONERO s.r.o.
Písnická 765/25
142 00 Praha

IČO: 28868927
Datová schránka: 2any6em
Další informace:
GPS: 50.02196131309,14.440846649356,
S-JTSK: -742412.01 -1050421.38, RUIAN: 21853002

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT