Stevard/ka ve vlacích railjet, ComfortJet a SC Pendolino (27000-35000 Kč/měsíc)

Michle, Praha
27.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Rostislav Kuča, zobrazit tel. číslo

O nás

JLV, a.s.

JLV, a.s., je jedním z největších poskytovatelů gastronomických a retailových služeb v dopravě v ČR. Společnost vznikla v roce 1959 jako součást ČSD a od roku 1992 působí samostatně. Provozuje jídelní vozy, bistro vozy, catering a má podíl na sítích jako BURGER KING. Důraz klade na kvalitu, flexibilitu a inovace v oblasti cestování a gastronomie.

O nás

Cestování a práce v gastronomii? To je práce pro Vás!

Hledáme Stevarda/ku pro práci ve vlacích railjet a SC Pendolino na HPP s motivační mzdou 27 000 - 35 000 Kč + cestovní náhrady cca 6 500 Kč čistého měsíčně. 

Náplň práce:

Váš pracovní den bude probíhat na cestách v soupravách railjet, ComfortJet a jednotkách Pendolino, kde spojíte cestování s prací v gastronomii u české stabilní společnosti JLV a.s. s dlouholetou tradicí na mezinárodním železničním trhu.

Odstartujete v pozici junior, kde bude především vaším úkolem obsluha cestujících s minibarem v soupravě u místa cestujícího.

Následně Vás zaučíme na pozici vedoucího stevarda v restauračním voze a váš rajon se změní na obsluhu zákazníků v bistro voze, 1. a business třídě která je nedílnou součástí souprav railjet.

Váš turnusový pracovní den může být kdykoliv od pondělí do neděle, díky tomu máte volno přes týden a opačně.

Začátek a ukončení Vaší směny bude vždy v Praze, směny máme dvoudenní i jednodenní. Při dvoudenní směnách máte zajištěno ubytování.

Budete jezdit na trati směr Brno, Opava, Vídeň, Graz!

Co od Vás očekáváme:

  • Minimálně vyučení OU/SŠ.
  • Praxe z gastronomie je výhodou, ale ne podmínkou.
  • Prozákaznické vystupování a týmového ducha.
  • Zodpovědnost a dochvilnost.
  • Anglický jazyk minimálně na úrovni A2.
  • Německý jazyk je výhodou pro profesní růst.
  • Český jazyk minimálně na úrovni B2.
  • Chuť cestovat.
  • Odpovídající zdravotní stav (není možná schizofrenie, epilepsie, více než 5 dioptrií a další).

Nabízíme:

Mimopražským zaměstnancům nabízíme možnost startovacího ubytování v Praze za výhodnou cenu.

Všem zaměstnancům nabízíme:

  • Práci pro stabilní českou společnost JLV a.s. s dlouholetou tradicí na mezinárodním železničním trhu.
  • Možnost profesního růstu od junior stevarda/ky až po vedoucího stevarda/ku.
  • Pracovní den na cestách v soupravách railjet a jednotkách Pendolino.
  • Flexibilní pracovní režim: turnusový systém s možností volna přes týden i o víkendu.
  • Nabízíme ubytování v Praze na firemní ubytovně za výhodnou cenu v blízkosti centrály pro mimopražské zaměstnance.
  • Plně hrazený tréninkový program a podporu supervizorů na prvních samostatných jízdách.
  • Motivační mzdový systém s 13. platem (vánoční odměna, 1/2 průměrné měsíční mzdy).
  • Cestovní náhrady (cca 6 500 Kč čistého měsíčně).
  • Příspěvek na penzijní pojištění 450–1200 Kč/měs. po roce zaměstnání.
  • 5 týdnů dovolené po roce zaměstnání.
  • Firemní fitness centrum i pro rodinné příslušníky.
  • Zvýhodněný mobilní paušál.
  • Proplácené očkování proti chřipce.
  • Pluxee karta (příspěvek zaměstnavatele na volnočasové aktivity).
  • Jídlo a nápoje za zvýhodněnou cenu na směně.
  • Firemní kulturní a vzdělávací akce.

Chcete se dozvědět více? Na další informace o společnosti, atmosféru, fotografie z provozu i celé firmy se můžete podívat na:

www.jlv.cz nebo www.facebook.com/cdrestaurant

Pro předání podrobnějších informací pořádáme náborové schůzky následované osobními pohovory, budeme rádi, když se nám ozvete.

Zašlete nám svůj profesní ŽIVOTOPIS.

Pokud se Vám do 5 pracovních dnů neozveme, bude to znamenat, že jsme dali přednost jiným uchazečům. 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Fitness na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

JLV, a.s.
Chodovská 228/3
141 00 Praha

IČO: 45272298
Datová schránka: agnenry
Další informace:
GPS: 50.052640682894,14.472125598694,
S-JTSK: -739728.59 -1047345.29, RUIAN: 21904359

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?