- 54 000 – 68 999 Kč
- Plný úvazek
JLV, a.s., je jedním z největších poskytovatelů gastronomických a retailových služeb v dopravě v ČR. Společnost vznikla v roce 1959 jako součást ČSD a od roku 1992 působí samostatně. Provozuje jídelní vozy, bistro vozy, catering a má podíl na sítích jako BURGER KING. Důraz klade na kvalitu, flexibilitu a inovace v oblasti cestování a gastronomie.
Cestování a práce v gastronomii? To je práce pro Vás!
Hledáme Stevarda/ku pro práci ve vlacích railjet a SC Pendolino na HPP s motivační mzdou 27 000 - 35 000 Kč + cestovní náhrady cca 6 500 Kč čistého měsíčně.
Váš pracovní den bude probíhat na cestách v soupravách railjet a jednotkách Pendolino, kde spojíte cestování s prací v gastronomii u české stabilní společnosti JLV a.s. s dlouholetou tradicí na mezinárodním železničním trhu.
Odstartujete v pozici junior, kde bude především vaším úkolem obsluha cestujících s minibarem v soupravě u místa cestujícího.
Následně Vás zaučíme na pozici vedoucího stevarda v restauračním voze a váš rajon se změní na obsluhu zákazníků v bistro voze, 1. a business třídě která je nedílnou součástí souprav railjet.
Váš turnusový pracovní den může být kdykoliv od pondělí do neděle, díky tomu máte volno přes týden a opačně.
Začátek a ukončení Vaší směny bude vždy v Praze, směny máme dvoudenní i jednodenní. Při dvoudenní směnách máte zajištěno ubytování.
Budete jezdit na trati směr Brno, Opava, Vídeň, Graz, Berlín!
Mimopražským zaměstnancům nabízíme možnost startovacího ubytování v Praze za výhodnou cenu.
Chcete se dozvědět více? Na další informace o společnosti, atmosféru, fotografie z provozu i celé firmy se můžete podívat na:
www.jlv.cz nebo www.facebook.com/cdrestaurant
Pro předání podrobnějších informací pořádáme náborové schůzky následované osobními pohovory, budeme rádi, když se nám ozvete.
Zašlete nám svůj profesní ŽIVOTOPIS.
Pokud se Vám do 5 pracovních dnů neozveme, bude to znamenat, že jsme dali přednost jiným uchazečům.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?