- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Kontakt: e-mail přes odpovědní formulář
Pozitivní přístup k práci, chuť a elán pracovat ve zcela nové kavárně
Příjemné vystupování, komunikativnost, aktivní přístup k zákazníkům
Znalost práce na PC
Spolehlivost, zodpovědnost, flexibilitu, samostatnost
Vyučení, praxe v oboru či baristický kurz výhodou, ale rádi vás zaškolíme
Požadované vzdělání: střední škola nebo ekvivalent
Práce v režimu krátký/dlouhý týden
Zaškolení, Pracovní smlouvu po odpracování jednoho roku prodloužíme na dobu neurčitou
Zajímavou, nestereotypní, samostatnou a zodpovědnou práci
Účast na školeních a vzdělávacích seminářích
Možnost nákupu zboží se slevou
Příspěvek na stravování
Výkonností prémie, vánoční bonusy
Odpovídající finanční ohodnocení
Zahradnické centrum Jelínek s.r.o.
Fr. Šafaříka 617
277 46 Veltrusy
IČO: 08682682
Datová schránka: yfag9xk
Další informace:
GPS: 50.272437817205,14.333319406937,
S-JTSK: -745850.81 -1021867.20,
RUIAN: 25075900
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.