
Manpower
Supply Chain Leader
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pozice Supply Chain Leader není úplně o vedení oddělení, ale spíše o řízení činností jako je plánování výroby, logistiky a nákupu. Nemusíte ovládat všechno, čeká na vás zaučení. Malý tým, príma firma, bezva benefity, nástup klidně ihned. Čtěte dál a na konci inzerátu připojte váš životopis.
Místo výkonu práce v Mostě.
Popis pozice:
- Plánování výrobních kapacit a zásob.
- Zásobování a nákup.
- Logistika: Správa skladových zásob a inventáře.
- Distribuce: Spolupráce s logistickými partnery a přepravními společnostmi.
- Zákaznický servis: Řešení problémů zákazníků souvisejících s dodávkami.
- Zajištění spokojenosti zákazníků a efektivní komunikace.
- Spolupráce a komunikace: Koordinace mezi různými odděleními (výroba, nákup, logistika).
- Dodržování předpisů: Zajištění souladu s předpisy a standardy (např. ISO).
- Implementace postupů pro interní audity.
Profil kandidáta:
- Jazykové dovednosti: Angličtina (nutná), možnost školení v zahraničí.
- Zkušenosti s plánováním nebo logistikou, v oblasti řízení projektů a týmů.
- Výhodou je, pokud máte certifikaci interního auditora nebo znalosti ISO.
- Nutností je znalost SAP a Excel.
- Organizační a analytické schopnosti.
- Týmový hráč.
Nabízíme:
- Nástupní plat: 50 000 - 60 000 Kč.
- Roční bonusy.
- Benefity:
- 2000 Kč na stravné
- 2700 Kč měsíčně do cafetérie
- 1500 Kč do penzijního fondu
- 5 týdnů dovolené
- každoroční valorizace
- řada dalších výhod a benefitů
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy / prémie
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření / pojištění