- 35 000 – 44 999 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Děkuji, že jste rozklikli tento inzerát. Možná je to pozice přesně pro Vás.
Asi už tušíte, že se jedná o novou pracovní výzvu. Pokud jste technicky zaměřený a umíte komunikovat, baví Vás hledat potenciální obchodní partnery, ovládáte anglický, případně německý jazyk a dokážete ho využít na obchodní úrovni, zvládáte uzavírání obchodu, potom hledáme právě Vás.
Hlavní náplní práce je vyhledat obchodní příležitosti a zrealizovat obchod.
Zpracovávat poptávky na cenové nabídky v informačním softwaru.
Kontrola plnění zakázek dle objednávek.
Aktivní komunikaci se zákazníky i s kolegy.
Máte řidičské oprávnění sk. B a jste ochotný vyjíždět za zákazníkem.
POŽADAVKY
Důležité jsou schopnosti vyjednávání a uzavírání obchodů.
Očekáváme znalost B2B procesů v oblasti strojírenské zakázkové výroby.
Zkušenosti s aktivním prodejem do zahraničí výhodou.
Požadujeme znalost aktivní komunikace v anglickém případně německém jazyce slovem i písmem.
Práce na PC v MS office a informačním software Helios.
Do našeho týmu hledáme správného a přirozeného obchodníka, osobu, co se nebojí učit novým věcem. Velmi důležitá je týmová spolupráce.
NABÍZÍME
Zázemí menší ryze české společnosti s dlouholetou tradicí.
Přátelské pracovní prostředí. Vzdělávací kurzy, služební notebook a mobilní telefon.
K dovolené 20 dní přidáváme dalších 5 navíc.
Stravenky v hodnotě 150,– Kč plně hrazené firmou.
Nabízíme smlouvu na dobu neurčitou.
Pokud Vás nabídka oslovila, neváhejte a zašlete nám strukturovaný životopis jak v českém, včetně průvodního dopisu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.