- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Děkuji, že jste rozklikli tento inzerát. Možná je to pozice přesně pro Vás.
Asi už tušíte, že se jedná o novou pracovní výzvu. Pokud jste technicky zaměřený a umíte komunikovat, baví Vás hledat potenciální obchodní partnery, ovládáte anglický, případně německý jazyk a dokážete ho využít na obchodní úrovni, zvládáte uzavírání obchodu, potom hledáme právě Vás.
Hlavní náplní práce je vyhledat obchodní příležitosti a zrealizovat obchod.
Zpracovávat poptávky na cenové nabídky v informačním softwaru.
Kontrola plnění zakázek dle objednávek.
Aktivní komunikaci se zákazníky i s kolegy.
Máte řidičské oprávnění sk. B a jste ochotný vyjíždět za zákazníkem.
POŽADAVKY
Důležité jsou schopnosti vyjednávání a uzavírání obchodů.
Očekáváme znalost B2B procesů v oblasti strojírenské zakázkové výroby.
Zkušenosti s aktivním prodejem do zahraničí výhodou.
Požadujeme znalost aktivní komunikace v anglickém případně německém jazyce slovem i písmem.
Práce na PC v MS office a informačním software Helios.
Do našeho týmu hledáme správného a přirozeného obchodníka, osobu, co se nebojí učit novým věcem. Velmi důležitá je týmová spolupráce.
NABÍZÍME
Zázemí menší ryze české společnosti s dlouholetou tradicí.
Přátelské pracovní prostředí. Vzdělávací kurzy, služební notebook a mobilní telefon.
K dovolené 20 dní přidáváme dalších 5 navíc.
Stravenky v hodnotě 150,– Kč plně hrazené firmou.
Nabízíme smlouvu na dobu neurčitou.
Pokud Vás nabídka oslovila, neváhejte a zašlete nám strukturovaný životopis jak v českém, včetně průvodního dopisu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.