- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte si práci v Hranicích a nevadí Vám směnný provoz? Hledáme manuálně šikovné kolegy, strojaře, do výrobní společnosti. Nábor přímo do kmene společnosti. Práce na HPP, nástup možný IHNED a náborový příspěvek dle pozice 20 000 Kč nebo 30 000 Kč, neváhejte se nám ozvat co nejdříve, budeme se těšit na Vaše reakce a životopisy.
Hledáme nové kolegy na různé pozice do stabilní mezinárodní firmy dle Vašich zkušeností:
- OBSLUHA CNC STROJŮ
- SVÁŘEČE
- MONTÁŽNÍKY
- ELEKTROMONTÉRY
- SKLADNÍKY
- MANIPULANTY
Detaily a náplň práce si probereme osobně!
Dobrý zdravotní stav a ochota pracovat ve směnném provozu - některé pozice jsou na třísměnný provoz.
- zkušenosti na obdobných pozicích výhodou.
- chuť učit se nové věci a zodpovědný přístup k práci by Vám neměli chybět.
- pozice jako obsluha strojů, svářeči, elektromontéři, montážníci jsou vhodné i pro absolventy bez praxe!
- náborový příspěvek 20 000 - 30 000 Kč podle pozice!
- výkonnostní bonus až 66.000 Kč/ročně
- smlouvu na dobu NEURČITOU
- nadstandardní příplatky (práce v noci, odpolední směny, víkendy)
- příspěvek na dojíždění
- příspěvek na stravování a občerstvení na pracovišti
- týden dovolené navíc
- dlouhodobou pracovní perspektivu
- práci v čistém a přátelském prostředí!
Neváhejte posílat své životopisy a ozvat se, volných pozic je více, společně probereme, která pozice je pro vás nejvhodnější, sdělíme si více informací a domluvíme nejbližší termín pohovoru!
Těšíme se na vaše reakce!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.