- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro známého generálního dodavatele (pozemní stavby, převážně rezidence) hledáme:
ZKUŠENÉHO PŘÍPRAVÁŘE
VÁŠ NOVÝ ZAMĚSTNAVATEL:
Stabilní zavedená česká společnost s moderními kancelářemi na Praze- Západ, která se zaměřuje na stavbu pozemních staveb. Vetšina staveb je rezidenčního typu a jsou situované převážně v rámi Prahy. Společnost Vám může nabídnout nejenom dlouhodobou stabilitu,ale i nové pracovní výzvy ve formě podílení se na jedněch z nejvetších rezidenčních projektů v rámci ČR.
Více info Vám ráda podám soukromě zobrazit tel. číslo | e-mail přes | PM

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.