Jeřábník Ostrava

Hrabová, Ostrava
36.000 – 36.500 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Jindřich Přecechtěl, zobrazit tel. číslo

O nás

Pro našeho významného klienta, který působí v automobilovém průmyslu v Ostravě hledáme schopné uchazeče na pozici Jeřábník. Jedná se o 7,5 -hodinové směny ve třísměnném provozu. Náplní práce je obsluha  jeřábů ze země, na halách .  V případě zájmu nás kontaktujte pře tlačítko ODPOVĚDĚT

Náplň práce:

Pro našeho významného klienta, který působí v automobilovém průmyslu v Ostravě hledáme schopné uchazeče na pozici Jeřábník. Jedná se o 7,5 -hodinové směny ve třísměnném provozu. Náplní práce je obsluha  jeřábů ze země, na halách .  V případě zájmu nás kontaktujte pře tlačítko ODPOVĚDĚT

Co od Vás očekáváme:

- Manuální zručnost
- Zodpovědnost
- Dobrý zdravotní stav
- Praxe v automotive výhodou
- Loajálnost vůči firmě
- Ochotu učit se novým věcem

Co Vám můžeme nabídnout:

- Práci na hlavní pracovní poměr
- Zajímavé finanční ohodnocení
- Stravenky
- Motivační bonusy ( vyplácí agentura práce )
- letní + zimní bonus
- Bonusy ( docházkový + výkonnostní )
- Dopravné
- možnost přechodu do kmene

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Orienta Czech s.r.o.
Vodičkova 1277/19
110 00 Praha

IČO: 05224454
Datová schránka: da6x6xr
Další informace:
GPS: 50.08048085248,14.423710838594,
S-JTSK: -742741.39 -1043806.38, RUIAN: 25977750

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT