👩‍🍳 Kuchař/ka ve školní jídelně

Chodov, Praha
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 9. 2025
Vhodné také pro
Kontakt
Čtvrtečková Petra, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme gymnázium se všeobecným zaměřením a do naší školní jídelny hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici kuchař/ka nebo pomocný kuchař/ka.

Náplň práce:

  • příprava jídel od hrubé přípravy až po jejich výdej
  • spolupráce v kuchařském týmu
  • dodržování hygienických a provozních standardů

Co od Vás očekáváme:

  • samostatnost a spolehlivost
  • praxe ve stravovacím provozu výhodou (není podmínkou)
  • výuční list není nutný
  • kladný vztah k dětem a k práci v kolektivu
  • ochotu přicházet s novými nápady

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pravidelnou pracovní dobu (žádné směny večer či o víkendech)
  • příjemný pracovní kolektiv
  • 5 týdnů dovolené
  • mimořádné odměny a finanční bonusy
  • příspěvek na penzijní připojištění / pojištění
  • pracovní oděv včetně obuvi
  • firemní akce a přátelskou atmosféru

Pokud vás nabídka zaujala, budeme rádi, když nám zavoláte na telefonní číslo  zobrazit tel. číslo , nebo pošlete svůj životopis.

Těšíme se na setkání s vámi!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Gymnázium Opatov, Praha 4, Konstantinova 1500
Konstantinova 1500/50
149 00 Praha

IČO: 49366629
Datová schránka: fpd3ix2
Další informace:
GPS: 50.028734993859,14.51884147619,
S-JTSK: -736773.04 -1050432.49, RUIAN: 21840539

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT