- 26 500 – 28 500 Kč
- Plný úvazek

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Nemáte ještě dosavadní praxi a rádi byste získali zkušenosti u firmy, která je světovým lídrem na trhu v oblasti vývoje, výroby a servisu dopravních pásů?
Poptáváte různorodou práci s možností kariérního růstu, kde nezažijete stejný den dvakrát?
Pak jste na správné adrese, protože hledáme právě Vás.
co Vás v práci čeká
- různorodá práce v kusové/zakázkové výrobě (nejedná se o stereotypní pásovou výrobu)
- výroba dopravníkových pásů dle požadavků zákazníka
- práce se stroji, metrem
- kontrola kvality
- drobné skladové operace
- práce ve třísměnném provozu od pondělí do pátku
co vám nabídneme
- výdělek ve zkušební době průměrně 35 000 Kč
- výdělek po zapracování průměrně až 40 000 Kč
- 13. a 14. plat
- bonusy za kvalitu
- bonus za docházku 1000 Kč
- výkonové i osobní prémie
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na penzijní připojištění 1 000 Kč
- stravenky v hodnotě 100 Kč
- nadstandardní příplatky za přesčasy
- odměny při životním jubileu, svatbě, narození dítěte, pracovním výročí
- stabilní práci na HPP přímo v kmenu společnosti
- možnost kariérního postupu
- dobrou dopravní dostupnost
- 5 týdnů dovolené
- volné víkendy
- firemní akce
- Multisport kartu
co od vás očekáváme
- fyzickou zdatnost, manuální zručnost
- ochotu se učit
- ochotu pracovat ve třísměnném provozu
- zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost
- zkušenost z výrobního prostředí výhodou, nikoliv podmínkou
- alespoň základní znalost práce s PC výhodou, nikoliv podmínkou (možnost dalšího kariérního růstu)
jak se přihlásit?
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, klikněte na tlačítko "přihlásit se teď". Jakmile dostanu Vaši odpověď, budu informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte mě kontaktovat.
Přeji Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těším se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.