- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Nemáte ještě dosavadní praxi a rádi byste získali zkušenosti u firmy, která je světovým lídrem na trhu v oblasti vývoje, výroby a servisu dopravních pásů?
Poptáváte různorodou práci s možností kariérního růstu, kde nezažijete stejný den dvakrát?
Pak jste na správné adrese, protože hledáme právě Vás.
Neváhejte, přihlaste se právě teď a užijte si náborový příspěvek 50 000 Kč.
co Vás v práci čeká?
- různorodá práce v kusové/zakázkové výrobě (nejedná se o stereotypní pásovou výrobu)
- výroba dopravníkových pásů dle požadavků zákazníka
- práce se stroji, metrem
- kontrola kvality
- drobné skladové operace
- práce ve třísměnném provozu od pondělí do pátku
co vám nabídneme
- výdělek ve zkušební době průměrně 35 000 Kč
- výdělek po zapracování průměrně až 40 000 Kč
- 13. a 14. plat
- bonusy za kvalitu
- bonus za docházku 1000 Kč
- výkonové i osobní prémie
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na penzijní připojištění 1 000 Kč
- stravenky v hodnotě 100 Kč
- nadstandardní příplatky za přesčasy
- odměny při životním jubileu, svatbě, narození dítěte, pracovním výročí
- stabilní práci na HPP přímo v kmenu společnosti
- možnost kariérního postupu
- dobrou dopravní dostupnost
- 5 týdnů dovolené
- volné víkendy
- firemní akce
- Multisport kartu
co od vás očekáváme
- fyzickou zdatnost, manuální zručnost
- ochotu se učit
- ochotu pracovat ve třísměnném provozu
- zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost
- zkušenost z výrobního prostředí výhodou, nikoliv podmínkou
- alespoň základní znalost práce s PC výhodou, nikoliv podmínkou (možnost dalšího kariérního růstu)
jak se přihlásit?
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, klikněte na tlačítko "přihlásit se teď". Jakmile dostanu Vaši odpověď, budu informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte mě kontaktovat.
Přeji Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těším se na další spolupráci.
Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.