Hledáme lidem práci Manpower

ODBORNÝ PORADCE NA PRODEJNĚ - NÁSTUPNÍ MZDA AŽ 26 500 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Baví Vás komunikovat se zákazníky? Už dříve jste něco prodával/a? Chcete radit lidem, jaký nábytek se jim hodí do obýváku? A chcete být za svou aktivitu náležitě odměněni? Tak nám o sobě dejte vědět. Těšíme se na Vás!

Popis pozice:

Co budete v práci dělat?

-Prodávat nábytek

-Radit zákazníkům

-Nabízet doplňkové služby - například dopravu atd.

Profil kandidáta:

Co od Vás očekáváme?

-Dobrý vztah k obchodu a prodeji (zkušenosti výhodou, ne podmínkou)

-Komunikační dovednosti

-Aktivní vystupování a tah na branku

Nabízíme:

Co Vám nabízíme?

-Motivující mzdu – ve zkušebce až 26 500 Kč, po ZD více

-Smlouvu na dobu neurčitou

-Stravenky

-Dovolenou až pět týdnů

-Zajímavá odborná školení

-Výrazné slevy na zboží

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Paskov
  • CARMIPEX CONSULTING s.r.o.
  • 16 800 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. srpna
  • Chomutov
  • dauern s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
  • Jablonec nad Nisou
  • jadi.cz s.r.o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. července
  • Chomutov
  • dauern s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
  • Chomutov
  • dauern s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
  • Olomouc
  • Lukáš Pravda
  • 15 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
  • Pardubice
  • Ing. Radek Píša, s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
  • Pardubice
  • Ing. Radek Píša, s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
  • Bílovec
  • KAXL s.r.o.
  • 25 300 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. června
  • Vinohrady, Praha
  • H & K prádelna s.r.o.
  • 100 – 500 Kč / týden
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Holešovice, Praha
  • Etnetera Core a.s.
  • 28 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
  • Zachrašťany
  • MALINA - VRŠE s.r.o.
  • 13 350 – 18 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 20. října
  • Zachrašťany
  • MALINA - VRŠE s.r.o.
  • 14 740 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Šlapanice, okres Brno-venkov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

AJ Bor EU IT kandidát mzda na dobu neurčitou náplň práce poradce pozice práce příklad stravenky školení zkušenosti dovednost komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kov na dobu nábytek náplň obchod odbor odborná PR prodej profi služby v práci výraz vztah zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena