- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šikovné ruce! Jsme specializovaná letecká společnost s dlouholetou tradicí v oblasti údržby a oprav kluzáků, zejména legendárního větroně L‑13 Blaník, který i díky našim službám zůstává ve vzduchu po celém světě. Kromě generálních oprav a modernizací kluzáků se zaměřujeme na sériovou výrobu přesných leteckých dílů pro civilní letadla. Přidej se k týmu, který udržuje legendární Blaníky ve vzduchu a podílí se na výrobě dílů pro moderní letectví.
Hledáme vhodného kandidáta na pozici:
SENIOR PROGRAMÁTOR CNC SOUSTRUHŮ a CNC FRÉZEK
máme programovací jazyky: FANUC, SIEMENS, HEIDENHAIN
samostatné programování v systému pro strojní obrábění materiálu
nahrání programu do stroje, odladění programu
výroba prvního kusu, předání stroje operátorovi
technická pomoc operátorovi
podíl na rozvoji juniorních členů týmu prostřednictvím mentoringu a technického vedení.
Děkujeme za zaslání životopisu, abychom viděli, jak se na danou pozici hodíte.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.