- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme zavedená strojírenská firma s moderním strojním vybavením a stabilním zázemím. Vyrábíme soustružené a frézované díly pro významné zákazníky. Zakládáme si na korektním jednání, férovém odměňování a přátelském kolektivu.
Do našeho týmu hledáme operátora CNC soustruhu nebo frézky do tří směnného provozu (bez víkendu), který se chce dlouhodobě podílet na kvalitní výrobě.
obsluha CNC soustruhu nebo frézky v sériové výrobě
základní měření a kontrola vyrobených dílů
údržba a čistota pracoviště
spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost
výhodou bydliště v okolí firmy
praxe na obdobné pozici také výhodou
mzdu 150-180 Kč/hod. podle výsleků práce, zajímavé příplatky za noční směny
výkonnostní prémie podle samostatnosti a kvality práce
náborový příspěvek 10.000 Kč (vyplacený po zkušební době)
příspěvek na stravování ve výši 112Kč/den, příspěvek na dopravu podle vzdálenosti dojíždění
moderní pracovní prostředí a přátelský kolektiv
stabilní zaměstnání na dobu neurčitou
nástup možný ihned

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.