- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Vhodné pro osoby zdravotně znevýhodněné, osoby OZP pro I. a II. stupeň invalidity.
Do našeho týmu hledáme šikovného a zodpovědného člověka s výbornou znalostí německého jazyka, který se bude starat o správu našeho německého e-shopu, komunikaci se zákazníky a úpravy produktových textů.
Co bude náplní práce?
· Editace produktových popisů a textů v němčině
· Telefonická a e-mailová zákaznická podpora v němčině
· Správa obsahu německé verze e-shopu
· Spolupráce s ostatními členy týmu (marketing, logistika, apod.)
Co od tebe očekáváme?
· Plynulou znalost němčiny slovem i písmem
· Dobré komunikační schopnosti
· Pečlivost, samostatnost a zodpovědný přístup
· Základní orientaci v e-commerce (výhodou)
Co nabízíme?
· Přátelský a neformální kolektiv
· Prostor pro vlastní nápady a seberealizac
BYTOVÝ TEXTIL Škodák a.s.
Kvítkovická 1528
763 61 Napajedla
IČO: 06021255
Datová schránka: miqhbh4
Další informace:
GPS: 49.190206556209,17.528275177786,
S-JTSK: -531491.85 -1168099.45,
RUIAN: 4085531
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!