Technolog/technoložka šicí dílny

Krasice, Prostějov
35.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Kateřina Piňosová, zobrazit tel. číslo

Náplň práce:

  • Zaučování švadlen (nejen) u nově vymodelované výroby.
  • Mezioperační a výstupní kontrola na šicí dílně.
  • Spolupráce při organizaci výroby.
  • V případě potřeby seřízení šicích strojů pro výrobu.
  • Manipulace s materiálem.

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání, výhodou zaměření v oboru šité výroby, konstrukce.
  • Praxe v oboru šití na průmyslovém rovném šicím stroji výhodou.
  • Dovednosti seřizování šicích strojů výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práce v jednosměnném provozu 06:00 - 14:00 hodin.
  • Vlastní stravovací zařízení. Příspěvek na stravování.
  • Podíl na hospodářském výsledku společnosti (13. plat).
  • Příspěvek na dětský letní tábor.

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

GALA a.s.
Západní 1/75
796 04 Prostějov

IČO: 49969820
Datová schránka: zbacenh
Další informace:
GPS: 49.468184,17.083733,
S-JTSK: -560606.02 -1134159.97, RUIAN: 24791504

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC