- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jestliže jste si na vše odpověděli ANO, neváhejte a pošlete nám svůj životopis!
- vychystávání a kompletace objednávek s terminálem
- přijímání, uskladňování a přeskladňování zboží
- občasná vykládka kontejnerů
- používání vysokozdvižného vozíku (zaškolíme)
- manipulace s břemeny do 50 kg
- základní znalost práce s PC
- řidičský průkaz sk.B (u žen nevyžadujeme)
- zdravotní stav umožňující fyzicky namáhavou práci
- být týmový hráč, který se umí postavit k práci
- mít pozitivní přístup a přátelskou povahu
- HPP s nástupem dle dohody
- 7hod. ranní směny 8:00 – 15:30 hod.
- nástupní mzdu 22 tis. hrubého, s navýšením po zkušební době
- sezónní odměny
- volné víkendy, svátky i Vánoce
- 6 dní placeného volna navíc
- příspěvek na stravování 65,- Kč/den (peníze přímo do mzdy)
- příspěvek na životní/penzijní spoření 700,- Kč/měsíčně
- zaměstnaneckou slevu na zboží

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.