| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Prysk |
| Firma | ARAMARK, s.r.o. |
| Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Obchod, nákup a prodej zboží, Ostatní |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Hrubá mzda | 14.500 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Co bude Vaší náplní práce:
realizovat hotovostní i bezhotovostní platby
přejímat a vyplácet hotovost, zajišťovat další pokladní služby
doplňovat koloniální zboží, kontrolovat jeho záruční doby a také se starat o vzhled doplňovaného koloniálního zboží a prodejny.
samozřejmě budete pomáhat svým kolegům při práci, když Vám čas dovolí..
Co Vám za to můžeme nabídnout:
zaměstnání na hlavní pracovní poměr nebo brigádu formou DPP/DPČ
zázemí mezinárodního zaměstnavatele, který působí v ČR již 25let
stravování na pracovišti
pracovní dobu od pondělí do pátku
věrnostní odměny a odměny k životnímu jubileu
výplatní termín vždy do 5-tého dne v měsíci
program Multisport Benefit – vstupy na sportoviště po celé ČR
O2 Family – zvýhodněné tarify i pro rodinné příslušníky – neomezené volání
slevy u firemních partnerů na nákup produktů a služeb – Green Swan Pharmaceuticals a.s – slevy na potravinové doplňky, PrimaZájezd – sleva na zájezdy, FOKUS optik a.s – sleva na kontaktní čočky a brýle
Bez čeho se to neobejde:
základní znalost práce s počítačem
spolehlivost a samostatnost
příjemné vystupování je důležité
trestní bezúhonost
praxe na pokladně bude výhodou (ale jinak vše rádi naučíme)
řidičské oprávnění sk.B
V případě Vašeho zájmu o tuto pozici budeme rádi,pokud se nám ozvete
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
