Senior Specialista Digitálního Růstu

(Lokalita: Praha - Čestlice | Hybridní práce | Cestování v rámci ČR)

Hledáme zkušeného Senior Digital Growth a Performance Specialistu, který převezme plnou odpovědnost za digitální marketingovou strategii a její realizaci pro český trh. Připojte se k přednímu globálnímu poskytovateli udržitelných řešení pro vodu, který pomáhá milionům lidí po celém světě získat čistší, bezpečnější a chutnější vodu prostřednictvím inovativních technologií a služeb.

Jedná se o klíčovou seniorskou roli pro digitálního marketéra zaměřeného na výkon, práci s daty a měřitelný růst. Vaším úkolem bude definovat a realizovat full-funnel digitální strategie, podporovat generování leadů, optimalizovat konverzní poměr a maximalizovat návratnost investic (ROI). Jedná se o samostatnou individuální roli – bez přímého vedení interního týmu.

Popis pozice:

1. Vytváření a realizace digitální strategie 

• Definovat a implementovat inovativní digitální marketingové strategie v souladu s obchodními cíli. 
• Řídit exekuci v rámci digitálních kanálů: výkonnostní média, web, CRO, SEO/SEM, e-mail marketing a další. 
• Monitorovat konkurenční prostředí, identifikovat nové trendy a převádět je do konkrétních iniciativ. 
• Realizovat full-funnel strategie od budování povědomí po generování leadů a konverze. 

2. Řízení výkonu a růstu na základě dat 

• Vlastnit a optimalizovat klíčové digitální KPI: návštěvnost, cena za lead (CPL), konverzní poměr, míra odchodu (bounce rate), ROAS. 
• Analyzovat výkonnostní reporty a výsledky kampaní a na jejich základě řídit rozhodování. 
• Řídit optimalizaci CRO a výkon webu pro zlepšení uživatelské zkušenosti a konverzí. 
• Prezentovat klíčové poznatky a strategická doporučení vedení prodeje a businessu. 
• Koordinovat a spolupracovat s externími agenturami, platformami a dodavateli pro zajištění špičkové exekuce. 

3. Správa rozpočtu na digitální marketing 

• Vlastnit rozpočet na digitální marketing a alokaci zdrojů s cílem maximalizovat dopad a ROI. 
• Spolupracovat s globálními a regionálními týmy na optimalizaci nástrojů, platforem a investic. 

4. Řízení digitálních rizik a compliance 

• Zajišťovat soulad s předpisy o ochraně osobních údajů (např. GDPR) a dodržovat etické digitální marketingové praktiky. 
• Chránit online reputaci značky a zajišťovat regulatorní shodu ve všech digitálních aktivitách. 

Profil kandidáta:

Jste specialista/lídr v oblasti digitálního růstu, který spojuje strategické myšlení s hlubokou technickou expertízou a neúnavným zaměřením na výkon. Daří se vám v dynamickém a rychle se měnícím prostředí. Přinášíte energii, jasnost a strukturu do komplexních výzev a jste stejně dobře připraven/a navrhnout výkonnostní roadmapu, jako se osobně pustit do optimalizace CRO, zadání agentuře nebo analýzy dat kampaní. Neřídíte pouze kampaně — vlastníte celý funnel, od povědomí až po konverzi. Neustále optimalizujete a přijímáte rozhodnutí na základě dat, která posouvají výkon kupředu. 

Požadovaná zkušenost 

• 5–7 let zkušeností v digitálním marketingu se zodpovědností za generování leadů a výkonové metriky. 
• Prokazatelné výsledky v řízení full-funnel digitálních strategií s měřitelným obchodním dopadem. 
• Zkušenost se spoluprací napříč odděleními (prodej, značka, agentury). 
• Hluboké porozumění optimalizaci webu, analytice, výkonnostnímu marketingu, SEO/SEM a marketingové automatizaci. 
• Silné schopnosti v oblasti stakeholder managementu a komunikace — schopnost převádět data do strategických kroků. 
• Zkušenost z dynamického, na výkon orientovaného prostředí, ideálně v rámci transformačního kontextu. 
• Plynulá angličtina. 

Klíčové kompetence 

• Strategické a obchodní myšlení → digitál sladěný s obchodními cíli a tržbami. 
• Orientace na výkon → neúnavné zaměření na ROI, KPI a růst. 
• Praktický přístup → schopnost testovat, optimalizovat a jít příkladem. 
• Technická a datová vyspělost → rozhodování na základě dat a insightu. 
• Spolupráce a důvěryhodnost → budování kredibility u interních i externích partnerů. 
• Organizovanost a agilita → zvládání komplexity bez ztráty tempa a kvality. 
• Zodpovědný a etický přístup → vysoké standardy v oblasti ochrany osobních údajů, compliance a ochrany značky. 

Nabízíme:

Co nabízíme

• Moderní kanceláře v Čestlicích
• Flexibilní pracovní dobu a možnost home office cca 1–2x týdně
• Příspěvek na stravování
• Každý týden společná firemní snídaně
• Pravidelné firemní akce a teambuildingy pro posílení týmového ducha
• Smlouva na HPP

Proč k nám:

• Jedinečnou příležitost řídit digitální akceleraci v transformující se společnosti.
• Samostatnou a viditelnou roli s dopadem na obchodní výsledky.
• Možnost ovlivnit customer journey prostřednictvím dat a inovací.
• Autonomii, prostor pro testování, učení a škálování fungujících řešení.
• Firemní kulturu, která podporuje odvážné myšlení, měřitelné výsledky a smysluplný přínos — kde digitál hraje klíčovou roli v budování zdravější a udržitelnější budoucnosti.

Přihlaste se a pomozte nám vést cestu digitálního růstu na českém trhu!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.