- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontaktní osoba Ing. Pavel Kobeda, tel.: zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá 6:00–14:00), e-mail: e-mail přes
Náplň práce: projektování strojních součástí plošin, vývoj nových typů.
Požadujeme: znalost kreslení v programu Solidworks, pečlivost, samostatnost, zodpovědnost, znalost angličtiny, němčiny jsou vítány.
Nabízíme: dovolená 25 dní/rok, smlouva na dobu určitou, po zapracování možnost na dobu neurčitou, zvýhodněné podnikové stravování, možnost zapůjčení vozového parku firmy, vlastní výroba s využitím strojů a zařízení firmy.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?