- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- pravidelný reporting finančních zpráv a analýz
- kontrola dodržování lokálních legislativních předpisů v oblasti financí
- příprava dlouhodobého/krátkodobého rozpočtu a jeho prezentace managementu společnosti v Aj
- tvorba a analýza investic, ziskovosti, efektivity a dalších finančních ukazatelů
- komunikace s finančními kontrolory
- VŠ odpovídajícího směru se zaměřením na controlĺing
- minimálně 2 letá na pozici v controllingu nebo finančním plánování v nadnárodní společnosti , ideálně výrobního charakteru
- schopnost respektovat termíny a pracovat pod tlakem
- plynulá angličtina (komunikace v rámci skupiny, vedení schůzek, prezentace výsledků v aj)
- velmi dobré znalosti MS Office (zejména excel)
- znalost IFRS výhodou
- zkušenost s Navision, Hyperion vítána
- zázemí prosperující nadnárodní společnosti, podporu dalšího rozvoje
- možnost karierního postupu na vyšší pozici
- motivující finanční ohodnocení v závislosti na znalostech a zkušenostech
- práci na zajímavých projektech
- příjemné pracovní prostředí, přátelský kolektiv
- zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, pravidelná valorizace mzdy, roční finanční bonus)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.