Náš klient, původem lichtenštejnská instituce, začal na českém a slovenském trhu působit jako nová bezpapírová a plně digitalizovaná životní pojišťovna, která na trh přinesla evoluční přístup na poli komplexního životního pojištění.

Pro svůj tým IT profesionálů nyní hledá seniorního Windows Specialistu, který bude mít přesah do teamleaderských činností (bude se jednat cca o 10% v celkovém objemu práce) v rámci 3-členného týmu.

Popis pozice:

• Na této pozici budete mít přesah do Active Directory, Cloudu a 1x za měsíc vycestujete na jeden pracovní den do Prahy, 1x za 6 týdnů na 2 dny do Lichtejnštejnska, takže ideální pozice pro někoho, kdo si chce odpočinout od rodičovských povinností:)
• Dále budete spravovat serverové infrastruktury v cloudu a přidělených systémů IT infrastruktury
• Setkáte se s řešením technických problémů na serverové úrovni
• Pravidelné návštěvy lokalit /LI,CH,DE,AT/ 
• Budete participovat na zajímavých IT projektech a komunikovat s dodavatelem virtuálního data centra

Profil kandidáta:

Potřebujeme praxi se: 

• správou a administrací OS Windows, onprem AD, DNS, DHCP, Windows Server 2016, VMware ESXI
• podporou uživatelů 
• 2-3rd Level Supportem
• AJ na komunikativní úrovni 
• ŘP sk.B

Skvělé pokud máte navíc zkušenost s:

• Linux Redhat or Oracle Linux 
• SEPPmail –
• Azure AAD, M365, MEM /Intune/, MXO  
• Jira

Nabízíme:

• Náš klient je ve fázi budování digitálního IT – velké možnosti profesního/platového růstu
• Práci v příjemném, stylovém a moderním prostředí našich Brněnských kanceláří s občerstvením na pracovišti.

• Pokud ale preferujete práci z pohodlí domova, nabízíme i full-remote.

• Neformální prostředí mladé pojišťovny a práci v malém a přátelském týmu.

• 25 dnů dovolené a 4 sick days (zdravotní volno).

• Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění.

• Benefitní program Flexi Pass a stravenkovou kartu.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.