- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání v elektro oboru? Vlastníte vyhlášku 50? Dokážete opravit závadu v elektronice výrobního stroje? Chce za svoji práci dostávat férovou odměnu?
Bereme Vás! Pošlete životopis.
Stabilní výrobní firma hledá kolegu na pozici:
ÚDRŽBÁŘ S VYHLÁŠKOU 50
* Preventivní a akutní elektro údržba strojů
* Zajištění plynulého provozu výroby
* Správa náhradních dílů
* Práce s elektro dokumentací
* Spolupráce s mechaniky a technology a s kvalitou
* Práce na elektro instalacích
* Min SOU elektro obor
* Vyhláška 50 nutností
* Praxe z údržby ve výrobní firmě
* Ochota práce na 3 směny
* Vhodné pro absolventy, vše Vás naučíme
* Mzda od 33.000 Kč, po ZD 45.000 Kč
* Čistá klimatizovaná výroba
* Zvýhodněný mobilní tarif
* Slevy na výrobky
* Pokud jste šikovný – kariéra zaručena
* 5 týdnů dovolené
* Dotované stravování
* Systém pravidelných benefitů (penzijko, životko, sport, kultura)
* Výborná dostupnost MHD +hlídané parkoviště
* Místo výkonu Pardubice

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.